Medlemsbriefing - oktober 2011

Virksomheden dør! …I hvertfald som vi kender den. I stedet er der friere former på vej, som bruger de nye digitale muligheder til at skabe optimale vilkår for talent og sværest tænkelige kår for bureaukrati, topstyring og ensretning. Det er gode nyheder for arbejdslivskvaliteten. Og for bundlinjen. Men det kræver, at vi ser tingene fra en helt anden vinkel! Verdens mest moderne (og succesfulde organisationer) har regelsæt der bland andet tæller:

Fjern stukturen
Opgiv MBA drømmen
Ud med ledelsen
Giv plads til fejl
Tag arbejdsglæden seriøst

Vi har i løbet af det seneste år besøgt og talt med folk fra Google, Pixar, Apple, Ferrari, Phillips og mange andre shooting stars og store kommercielle giganter. Denne briefing bringer dig essensen og de mange forskellige vinkler, der kommer til at kendetegne fremtidens måde at organisere os på, lede, fremme kårene for skaberkulturer og klimaer, der fordrer innovation og nye måder at tænke på.

Pyramiderne hører til blandt de ældste og mest holdbare menneskeskabte konstruktioner, men som generisk skabelon for organisationsdesign står pyramiderne for fald. Fremtidens succesfulde organisationer er organiske, her bliver ansvar og kompleksitet distribueret i relationsbaserede strukturer der hilser både den åbne innovation og de åbne standarder velkommen! Der bliver fokus på nye måder, metoder og helt nye vinkler fra indersporet i bl.a. New York og Silicon Valley. Denne briefing er en rejse ud forbi fremtidens organisation, moderne ledelse og nye motivationsformer.

Taler: Louise Opprud Jakobsen

Se alle årets medlemsbriefings her