Når soft skills bliver hård videnskab.
Krumtappen i enhver agil udvikling er menneskers evne til at arbejde effektivt og selvrådende sammen i mindre enheder – i teams. Det kan afvikle behov for demotiverende bureaukrati, dyre mellemlederlag og skabe en medrivende kultur, som kunder og omverden vil være en del af. Men hvis du tænker “team building”, er du på komplet på vildspor. Der er en himmel til forskel på kanindræberture og den minutiøse metodik, der skal til for at få succes med sine teams. Louise Vinther har gennem flere år studeret de mest succesfulde teams og er ansvarlig for Innovation Labs nye enhed for den digitalt mindede organisations nye vidensmæssige krumtap – Team Science. Hør hvad der driver succesfulde agile teams, og hvad en organisation skal gøre for at tage sin tilgang til teams alvorligt.
Speaker: Louise Vinther
For at virksomheder kan holde sig relevante i nutidens digitalisering, kræver det, at man arbejder med at have mennesket i centrum. Menneskers evne til at arbejde effektivt sammen i teams er kernen i agil udvikling. Det er teams, der forener strategi med teknologi. Med sin psykologibaggrund har Louise studeret de dynamikker, der er på spil, når man snakker effektive teams. Hun bruger ud over sin faglige viden praktiske eksempler og erfaringer til at finde frem til de bedst mulige redskaber, når det kommer til at optimere og indføre teams på alle slags arbejdspladser.