Bliv skarp på samskabelse og udnyt metodens muligheder til at styrke innovation, skabe nye partnerskaber og spare på midler.
Samskabelse er et varmt emne i mange kommuner og virksomheder, men det er svært at komme godt i gang med metoden og tilgangen, hvis jeres medarbejdere ikke kender den eller har den samme forståelse af den. Samskabelse er nemlig ikke noget, man lige hurtigt lærer ved at læse en artikel. Det er en kompleks metode, som kræver et anderledes mindset, en ny måde at bygge projektplanen op på og en ny form for ejerskab over projektet og løsningerne.
Samskabelse er en værdifuld metode og tilgang at kende for jeres ansatte og organisation. Den giver mulighed for at højne kvaliteten af jeres services, at skabe nye løsninger med et stærkt engagement fra brugerne, at udvikle nye innovative produkter igennem nye partnerskaber og at spare på de offentlige midler. Samskabelse skaber nemlig plads til flere nuancer, nye idéer, nye ressourcer og ejerskab for de involverede.
I Co-creation by Innovation Lab har vi udviklet en workshop, som klæder jeres medarbejdere godt på til samskabelse. Til vores workshop får I bogstaveligt talt skabt et fælles billede og forståelse af, hvad samskabelse er, og hvordan den udføres og ledes. Workshoppen bygger på de mest essentielle samskabelsesteorier og redskaber. Samtidigt har vi udviklet nogle specialdesignede øvelser, som giver jer et konkret billede på, hvordan I mener samskabelse ser ud. Det giver jer nemlig en fælles reference- og forståelsesramme, som I efterfølgende kan tage med hjem og basere jeres arbejde med samskabelse på.
Samskabelse lader sig nemlig ikke beskrive med en simpel definition. De mange forskellige tilgange til samskabelse er dermed også et billede på, at samskabelse dækker over mange forskelligartede processer. Derfor må vi ofte prøve os frem, gøre os gode og dårlige erfaringer, samt lære af hinanden, så vi forhåbentligt langsomt bliver bedre til at skabe resultater og løsninger gennem samskabelse. Den gode start til denne proces er, at I har et fælles billede og forståelse af samskabelsesmetoden.
Til at få jer hurtigt up-to-speed med samskabelse har vi bygget workshoppen op omkring en læringspædagogik, hvor I til workshoppen får den vigtigste teori og erfaringer med samskabelse, og så bliver I samtidig kastet ud i at samskabe med hinanden. Vi tror nemlig på, at man bedst og hurtigst lærer samskabelse ved at prøve det. Det er med til at gøre metoden mindre kompleks, og det giver jer en fælles forståelse og billede af metoden. Workshoppen har bl.a. været udført for Via og Vestas med stor succes.
Til workshoppen vil I:
- Tilegne jer viden omkring forskellige tilgange til samskabelse
- Få redskaber til, hvordan man designer og udfører samskabelse
- Få jeres medarbejdere up-to-speed med samskabelse
- Reflektere over, hvordan I sammen skal gribe samskabelsen an
- Skabe jeres eget billede og forståelse af, hvad samskabelse er
- Få de første fælles erfaringer med samskabelse
Workshoppen er rettet mod offentlige og private virksomheder, der vil hurtigt i gang med samskabelsen, og hvor medarbejdergruppen har forskelligt niveau og erfaringer med samskabelse. Den varer typisk 3,5 timer – alt efter hvor stor gruppen er.
Innovation Lab har mere end 10 års erfaring med samskabelse. Vi har faciliteret samskabelse mellem internationale brands som FC Barcelona, Shell og Redbull, og hjemlige som Rockwool, Aarhus Universitetshospital, Roskilde Festival og Weekendavisen, foruden styrelser, kommuner og regioner. Vi er desuden medstiftere af verdens første og største business co-creation fællesskab “Co-Society”.
