{"id":4729,"date":"2019-04-15T09:14:25","date_gmt":"2019-04-15T09:14:25","guid":{"rendered":"https:\/\/innovationlab.net\/?p=4729"},"modified":"2019-04-15T09:49:29","modified_gmt":"2019-04-15T09:49:29","slug":"virksomhed-kend-din-generation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/","title":{"rendered":"Virksomhed – kend din generation"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column]

\n

\u201cJeg har en aftale med kaninerne – jeg spiser ikke deres mad og de spiser ikke min<\/span><\/i>\u201d – en klassiker, som man har h\u00f8rt mange gange rundt om bordet til familiefesten. Som regel leveret af en godmodig onkel og akkompagneret af en klukken, som f\u00e5r alle til at smile. For mig er det et bevidst og meget aktivt valg, at droppe k\u00f8det. For min mor, er det sp\u00e6ndende – og noget, som hun afpr\u00f8ver i sp\u00e6de skridt. For min morfar er det uh\u00f8rt. Og s\u00e5dan er vi jo s\u00e5 forskellige. I f\u00f8lge generations-studier, s\u00e5 vil mit kommende barn tage det at spise k\u00f8d som en selvf\u00f8lge.<\/span><\/p>\n

Selvom det kan virke for banalt at s\u00e6tte os allesammen i bokse alt efter, hvorn\u00e5r vi er f\u00f8dt – og de f\u00e6rreste af os kan lide, at blive begr\u00e6nset p\u00e5 den m\u00e5de – s\u00e5 er der alts\u00e5 nok noget om det. Jeg m\u00e5 i hvert fald indr\u00f8mme, at jeg, som <\/span>Millennial<\/span><\/a>, kan genkende flere af de generelle udsagn, ligesom jeg kan s\u00e6tte lighedstegn mellem min mor og <\/span>Generation X<\/span><\/a>. Men hvad g\u00f8r det ved din virksomhed, at du forst\u00e5r de forskellige generationer…og at du implementerer den viden i din forretningsmodel?<\/span><\/p>\n\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

\n

Generationer i virksomheder – ikke kun for marketing<\/b><\/h2>\n

Hvis du ved noget om generationer, s\u00e5 kan det have store fordele for den m\u00e5de, som du tiltr\u00e6kker kunder p\u00e5. \u201c<\/span>Generational Marketing<\/span><\/a>\u201d er et begreb, som jeg er st\u00f8dt p\u00e5 flere gange i forbindelse med min \u00f8gede interesse i generationers betydning for markedsf\u00f8ring og kommunikation. I et marketing-perspektiv kan indsigt i generationer give store fordele. Det giver selvsagt indsigt i de forbrugere\/kunder, som findes derude; ved at dykke ned i generationer f\u00e5r man viden om bl.a. valg\/fravalg, v\u00e6rdier, pr\u00e6ferencer og f\u00e6rden p\u00e5 sociale medier – uvurderlig viden, n\u00e5r du skal <\/span>segmentere dine m\u00e5lgrupper<\/span><\/a> og vinkle dit budskab. Men studier viser ogs\u00e5, at det g\u00f8r det lettere at<\/span> opbygge relationer samt skabe tillid og n\u00e6re forbindelser<\/span><\/a> mellem dig og dine kunder. Hvis du vil n\u00f8rde mere ned af stien inden for marketing og generationer, s\u00e5 kan du med fordel dykke ned i begrebet \u201c<\/span>multi-generational marketing<\/b><\/a>\u201d, som tilf\u00f8jer en ekstra dimension til emnet (og kr\u00e6ver mere plads, end den her blogpost tillader).<\/span><\/p>\n

Det er ikke kun din marketingafdeling, som kan drage fordel af, at kende til generationer – selvom det oftest er det perspektiv, som man st\u00f8der p\u00e5. Ogs\u00e5 internt er der store fordele. Du kan f.eks. bruge den indsigt, n\u00e5r du skal <\/span>skabe dit kommende projekt-team<\/span><\/a>. Det kan du, fordi du – id\u00e9t du oplyser dine medarbejdere om generationer og de iboende v\u00e6rdier og handlem\u00e5der – kan \u00f8ge deres p\u00e5sk\u00f8nnelse af hinanden. Med andre ord: et kig ind i hinandens verden f\u00f8rer til bedre kommunikation og samarbejde, fordi man s\u00e5 vil tale med hinanden ud fra en f\u00f8lelse af anerkendelse. N\u00e5r folk f\u00f8ler sig h\u00f8rt, forst\u00e5et og v\u00e6rdsat, er de mere tilb\u00f8jelige til at investere tid og energi i deres projekter og job – og de er mere tilb\u00f8jelige til at blive i din virksomhed.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

“You want the \u201cgetting the job done\u201d attitude of the Traditionalists, teamwork skills of Baby Boomers, self-reliance of X\u2019ers, multitasking abilities of Millennials, and entrepreneurship of Gen Z”<\/span>\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

– Senior Manager, American Society for Clinical Pathology (ASCP)<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

\n

Glem ikke de \u201cgamle\u201d – mangfoldighed skaber en st\u00e6rk arbejdsstyrke <\/b><\/h2>\n

Ovenst\u00e5ende er noget af en p\u00e5stand – men det er faktisk sandt. Hver generation bidrager med <\/span>v\u00e6rdifulde perspektiver, viden og erfaring til arbejdspladsen<\/span><\/a>, og virksomheder begynder med rette at tale om \u201cThe Age of Inclusion\u201d i arbejdsstyrken og de mange fordele, som det kan give, hvis en HR-afdeling fokuserer p\u00e5 at tiltr\u00e6kke unge, gamle – og dem lige midt imellem. Som Paul Wolfe, Head of HR ved Indeed.com, s\u00e5 fint udtrykker det: <\/span>\u201cWhile companies currently spend a lot of time and effort on cultural, religious and gender-focused diversity initiatives, addressing diversity of ages\/generations is a natural next step.<\/span><\/i>\u201d <\/span><\/p>\n

Det er ogs\u00e5 inden for HR, at jeg personligt synes, at behovet for balance (eller snarere manglen p\u00e5 samme) i forhold til generationer og deres berettigelse p\u00e5 arbejdspladsen kommer til syne. Jeg oplever, at der mellem virksomheder k\u00e6mpes om at tiltr\u00e6kke unge talenter, hvor der tilbydes frynsegoder som happy hours i fredagsbaren, gratis mad og l\u00f8beklubber midt p\u00e5 dagen. Allesammen gode tiltag og bestemt berettiget, da hele <\/span>46% af ansatte i techbranchen er Millennials<\/span><\/a>. Men der er stadig hele 25% af styrken, som er over 55 \u00e5r her i 2019 – dem m\u00e5 man ikke glemme. Og der er vel at m\u00e6rke i techbranchen. Jeg t\u00f8r n\u00e6sten v\u00e6dde min lillet\u00e5 p\u00e5, at sidstn\u00e6vnte er endnu st\u00f8rre, n\u00e5r man bev\u00e6ger sig i andre brancher. Moralen er, at for meget fokus p\u00e5 \u00e9n generations velv\u00e6re p\u00e5 arbejdspladsen nemt, selvom det er utilsigtet, kan skabe et milj\u00f8 og en kultur, der udelukker eller fremmedg\u00f8r de andre – til virksomhedens store tab i sidste ende.<\/span><\/p>\n\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

\n

Bagsiden af medaljen<\/b><\/h2>\n

Vi kan ikke komme udenom det – at klassificere udelukkende efter generationer har sine faldgruber, som det er vigtigt, at man som virksomhed er opm\u00e6rksom p\u00e5. Ikke alle morf\u00e6dre er k\u00f8dspisere og ikke alle <\/span>16-\u00e5rige er klimafork\u00e6mpere<\/span><\/a>. Ligesom med alle andre bokse, vil der v\u00e6re variationer indbyrdes. Jeg er f\u00f8dt i 1990, hvilket g\u00f8r mig til Millennial – men min kollega, som er f\u00f8dt i 1980 og min tidligere praktikant fra 1995 tilh\u00f8rer ogs\u00e5 samme gruppe. Det er 15 \u00e5r i en tid, hvor den teknologiske udvikling har raset mere end de foreg\u00e5ende hundredevis af \u00e5r tilsammen – og med det kommer ogs\u00e5 en enorm forskel indbyrdes. Jeg er ikke helt sikker p\u00e5, at alle Millennials kan relatere i lige h\u00f8j grad til at faktum, at man skulle ringe op til internettet. Eller at cigaretter p\u00e5 l\u00e6rerv\u00e6relset var en selvf\u00f8lge. Det rejser selvf\u00f8lgelig en del sp\u00f8rgsm\u00e5l. Burde vi overhovedet tage generationer i betragtning? Er der andre demografiske omst\u00e6ndigheder, som trumfer de generationelle? Eller skal vi klassificere endnu mere i generationer?<\/span><\/p>\n

Selv tror jeg, at man skal finde en balance i midten. Generationer – og den viden, der knytter sig til hver enkelt – er enormt nyttig i det eksterne og interne setup for en virksomhed. Det h\u00e5ber jeg, at min blogpost har udtrykt. Man m\u00e5 bestemt ikke underkende dets v\u00e6rd i forhold til beslutningstagen i markedsf\u00f8ring, salg, arbejdsgange og medarbejdertilfredshed. Men det m\u00e5 ikke st\u00e5 alene. Ligesom med alle andre generelle betragtninger, s\u00e5 mener jeg, at de skal bruges i flok – ellers kan de nemt blive til fordomme uden hjemmel. Det kan, skulle det blive opdaget af kunder eller fremtidige ansatte (og det g\u00f8r det, for vi lever i en transparent verden), skade virksomhedens brand meget mere, end hvis man ingenting gjorde p\u00e5 omr\u00e5det.<\/span><\/p>\n

Er du, ligesom jeg, fortsat nysgerrig p\u00e5 generationer? Hvis du vil vide mere, s\u00e5 kom evt. til vores briefing om emnet (<\/span>Aarhus<\/span><\/a> & <\/span>KBH<\/span><\/a>).<\/span><\/p>\n\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hvis du som virksomhed har kendskab til de forskellige generationer, s\u00e5 har du allerede taget et kvantespring i forhold til dine konkurrenter.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":4730,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false},"categories":[11],"tags":[40,164,158,70,159,74],"acf":[],"yoast_head":"\nVirksomhed - kend din generation - Innovation Lab<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Virksomhed - kend din generation - Innovation Lab\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hvis du som virksomhed har kendskab til de forskellige generationer, s\u00e5 har du allerede taget et kvantespring i forhold til dine konkurrenter.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Innovation Lab\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/da-dk.facebook.com\/innovationlab.dk\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-04-15T09:14:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-04-15T09:49:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2019\/04\/jose-martin-ramirez-c-651-unsplash-1024x683.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kia Kruse\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet af\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kia Kruse\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kia Kruse\",\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/#\/schema\/person\/b5e000edaca7c9d02c215909725ddbb2\"},\"headline\":\"Virksomhed – kend din generation\",\"datePublished\":\"2019-04-15T09:14:25+00:00\",\"dateModified\":\"2019-04-15T09:49:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/\"},\"wordCount\":1274,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2019\/04\/jose-martin-ramirez-c-651-unsplash.jpg\",\"keywords\":[\"business development\",\"generation\",\"generation Z\",\"marketing\",\"millennials\",\"salg\"],\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/\",\"url\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/\",\"name\":\"Virksomhed - kend din generation - Innovation Lab\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2019\/04\/jose-martin-ramirez-c-651-unsplash.jpg\",\"datePublished\":\"2019-04-15T09:14:25+00:00\",\"dateModified\":\"2019-04-15T09:49:29+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2019\/04\/jose-martin-ramirez-c-651-unsplash.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2019\/04\/jose-martin-ramirez-c-651-unsplash.jpg\",\"width\":5184,\"height\":3456,\"caption\":\"Photo: Jose Martin Ramirez\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Virksomhed – kend din generation\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/\",\"name\":\"Innovation Lab\",\"description\":\"Stay relevant\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/#organization\",\"name\":\"Innovation Lab\",\"url\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2018\/05\/cropped-favicon-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2018\/05\/cropped-favicon-01.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Innovation Lab\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/da-dk.facebook.com\/innovationlab.dk\/\",\"https:\/\/dk.linkedin.com\/company\/innovation-lab\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/InnovationLabTV\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/#\/schema\/person\/b5e000edaca7c9d02c215909725ddbb2\",\"name\":\"Kia Kruse\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bfb8ba7efb3fc8424dabcab3165c0181?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bfb8ba7efb3fc8424dabcab3165c0181?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kia Kruse\"},\"url\":\"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/author\/kia\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Virksomhed - kend din generation - Innovation Lab","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Virksomhed - kend din generation - Innovation Lab","og_description":"Hvis du som virksomhed har kendskab til de forskellige generationer, s\u00e5 har du allerede taget et kvantespring i forhold til dine konkurrenter.","og_url":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/","og_site_name":"Innovation Lab","article_publisher":"https:\/\/da-dk.facebook.com\/innovationlab.dk\/","article_published_time":"2019-04-15T09:14:25+00:00","article_modified_time":"2019-04-15T09:49:29+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2019\/04\/jose-martin-ramirez-c-651-unsplash-1024x683.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Kia Kruse","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet af":"Kia Kruse","Estimeret l\u00e6setid":"6 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/"},"author":{"name":"Kia Kruse","@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/#\/schema\/person\/b5e000edaca7c9d02c215909725ddbb2"},"headline":"Virksomhed – kend din generation","datePublished":"2019-04-15T09:14:25+00:00","dateModified":"2019-04-15T09:49:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/"},"wordCount":1274,"publisher":{"@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2019\/04\/jose-martin-ramirez-c-651-unsplash.jpg","keywords":["business development","generation","generation Z","marketing","millennials","salg"],"articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/","url":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/","name":"Virksomhed - kend din generation - Innovation Lab","isPartOf":{"@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2019\/04\/jose-martin-ramirez-c-651-unsplash.jpg","datePublished":"2019-04-15T09:14:25+00:00","dateModified":"2019-04-15T09:49:29+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#primaryimage","url":"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2019\/04\/jose-martin-ramirez-c-651-unsplash.jpg","contentUrl":"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2019\/04\/jose-martin-ramirez-c-651-unsplash.jpg","width":5184,"height":3456,"caption":"Photo: Jose Martin Ramirez"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/virksomhed-kend-din-generation\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/innovationlab.dk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Virksomhed – kend din generation"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/#website","url":"https:\/\/innovationlab.dk\/","name":"Innovation Lab","description":"Stay relevant","publisher":{"@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/innovationlab.dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/#organization","name":"Innovation Lab","url":"https:\/\/innovationlab.dk\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2018\/05\/cropped-favicon-01.png","contentUrl":"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2018\/05\/cropped-favicon-01.png","width":512,"height":512,"caption":"Innovation Lab"},"image":{"@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/da-dk.facebook.com\/innovationlab.dk\/","https:\/\/dk.linkedin.com\/company\/innovation-lab","https:\/\/www.youtube.com\/user\/InnovationLabTV"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/#\/schema\/person\/b5e000edaca7c9d02c215909725ddbb2","name":"Kia Kruse","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/innovationlab.dk\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bfb8ba7efb3fc8424dabcab3165c0181?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bfb8ba7efb3fc8424dabcab3165c0181?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kia Kruse"},"url":"https:\/\/innovationlab.dk\/blog\/author\/kia\/"}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/innovationlab.dk\/app\/uploads\/2019\/04\/jose-martin-ramirez-c-651-unsplash.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/innovationlab.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4729"}],"collection":[{"href":"https:\/\/innovationlab.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/innovationlab.dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationlab.dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationlab.dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4729"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/innovationlab.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4729\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4733,"href":"https:\/\/innovationlab.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4729\/revisions\/4733"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationlab.dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4730"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/innovationlab.dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4729"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationlab.dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4729"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationlab.dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}