Fejl er en uundværlig del af succes, men de færreste kan finde ud af kunsten at fejle sig fremad. Vi hjælper dig med at optimere dit mulighedsrum.
Hvorfor skal du vælge Innovation Labs kur mod nulfejlssyndrom?
Det kræver en massiv indsats at komme nulfejlssyndromet til livs. Men det er en nødvendighed. Det er dét, der skaber angste medarbejdere, skævvrider forståelsen for talentmassen og dét, der gør os konservative og erfaringsforelskede fremfor nysgerrige organisationer. Fremfor alt sørger nulfejlssyndromet i for, at du selv oplagte muligheder ikke udnyttes, og at din organisations udvikling står stille. Ingen tør tage ansvar, ingen tør risikere noget.
Hos Innovation Lab har vi erfaring med undervisning i The Science of Failure på Stanford University. Vi kan hjælpe dig med at kurere din organisation for det invaliderende nulfejlssyndrom, som bremser udvikling, slukker ildsjæle og i værste fald skaber en syg kultur af ansvarsforflygtigelse og kuldsejlede kæmpeprojekter. Derudover skaber nulfejlskultur en forkert opfattelse af risikovurdering. De fleste har en tendens til at vurdere, hvilken handling, der indebærer størst og mindst risiko – uden at medregne den største risiko af alle, risikoen forbundet med IKKE at foretage sig noget, ikke at risikere noget.
Vi bruger vores praktiske erfaring og går i dybden der, hvor du har brug for det.
Hvad består Innovation Labs kur mod nulfejlssyndrom af?
Innovation Labs kur mod nulfejlssyndrom består af forskellige niveauer. Du kan vælge, om du vil have det hurtige overblik, om du vil fokusere på specifikke aspekter af fejl, eller om du vil sammensætte et længere og intenst forløb. Kort sagt skal du overveje om du vil “get the picture”, “build it fast” eller “make it stick”.
Get the picture
De fleste synes, fejl er grimme, men vi vil få dig til at forstå begrebet “beautiful mistakes”. For det er en nødvendighed at se, hvorfor fejl er til gavn og blive komfortable med værdifulde hverdagsfejl. Vi giver dig her en analyse og forståelse for den stærke fejlkultur. Hvad er det, folk er bange for? Hvad er det, der motiverer dem? Hvor optræder den dårlige fejlkultur typisk? Og hvad betyder det egentlig, når vi siger, at fejl skal være en del af succeser? Vi giver dig overblikket, så du er bedre klædt på til at sætte ind der, hvor netop din organisation har behovet.
Build it fast
Har du allerede selv overblikket og ved, hvor skoen trykker, så kan vi hjælpe dig med at tage skridtet videre – vi kan hjælpe dig med at tage action. Vi har udarbejdet forskellige moduler, som indeholder konkrete værktøjer til at kurere specifikke aspekter i din organisations nulfejlskultur.
Du kan vælge et enkelt modul eller sætte moduler sammen til et længere forløb. Du kan på den måde kombinere moduler, så det er forløb, der er skræddersyet dine behov, eller vi kan arbejde med nye eller andre moduler, der passer til din organisations problemstilling og størrelse.
Modul 1: Lær at vælge ting fra
Føler du at alt, du laver, skal være en succes? Succes er godt, men det kan skabe medarbejdere, som er angste for at træde ved siden af – og derfor ikke tør være innovative. Ved hjælp af pretotyping-øvelser hjælper vi dig med at få en forståelse for, at fejlslagne projekter er en nødvendighed. At det er vigtigt med et udfaldsrum for at kunne vælge de ægte succeser fra de halvgode forslag.
Modul 2: Del ud af dine ideer – og gør det hurtigt!
Deler du også først ting, når du er helt færdig? Vi vil altid gerne vise os fra vores bedste side, derfor er det også svært at vise en halvfærdig løsning frem! Men det giver mening at dele ting tidligt. Så får du mulighed for feedback og minimerer risikoen for at lave store fejl, som koster både tid og penge. Men det er lettere sagt end gjort – og derfor vil vi udfordre jer til at revurdere jeres feedbackproces på dette modul.
Modul 3: Synliggør dine fejl
Gemmer du dine fejl? Hvis du skal lære af fejl, og hvis dine kollegaer skal lære af dine fejl, så gælder det om at dele dem. Vi mapper nogle af dine største fejltagelser og finder den bedste måde til at gøre dem synlige, så fejl bliver en integreret del af din kultur og ikke noget, I frygter.
Make it stick
Sammen med jer ser vi på, hvilke aspekter det giver mest mening at fokusere på. Vi ser på, hvordan I rekrutterer, hvordan I holder samtaler, hvilke platforme I bruger, hvad I måler på – og udarbejder en guide, der er kuren mod nulfejlssyndromet for lige præcis jeres tilfælde.
Er du interesseret i at vide mere om vores kur mod nulfejlssyndrom, så vær ikke bange for at kontakte os. Det kan aldrig slå helt fejl!
